>>>點擊下載 關于進一步調整完善三門峽市高、中級職稱評審委員會專家庫的通知

各縣（市、區）人力資源和社會保障局，市直各有關單位，各大、中專院校：

為進一步深化職稱改革，建立和完善公開、公平、公正的專業技術職務社會化評價機制，逐步實現職稱工作管理的科學化、規范化，進一步提升評審質量，經研究決定，對全市高、中級職稱評審委員會專家庫（簡稱“專家庫”）進行調整、更新、完善�，F就有關問題通知如下：

一、推薦范圍

在我市企、事業單位工作，取得副高級以上（含副高級）職稱并聘任相應職務的在崗專業技術人員。

二、專家庫候選人員條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的政治思想素質，恪守職業道德，堅持原則，廉政奉公，作風正派，辦事公道，無不良誠信記錄。

（二）熟悉國家及我省職稱改革有關政策規定，愿意參加職稱評審工作，能遵守評審紀律，認真履行評審工作職責，不計報酬，不謀私利，有較強的奉獻精神。

（三）長期從事本專業工作，精通本專業領域基礎理論和專業知識，具有明確、穩定的專業方向和豐富的實踐工作經驗，聘任本專業副高級以上（含副高級）專業技術職務3年以上，學術造詣深厚，在同行專家中具有較高知名度，為群眾所公認，是本專業（學科）的學術、技術帶頭人。

（四）身體狀況，個人經歷能夠勝任職稱評審工作要求。

（五）2019年12月31日前退休的不予推薦；當年有直系親屬晉升職稱的不予推薦；夫妻雙方均在本單位且都符合推薦條件的只推薦一人。

三、推薦數量

各縣（市、區）每系列推薦5-6名專家，市直各企、事業單位推薦2-3名專家，中小學系列按學科推薦，每學科推薦5-6名專家。其中，45歲以下優秀中青年專家不少于三分之一，兼任專業技術職務的管理人員不得超過推薦人員總數25%。各單位推薦時要充分考慮年齡、學科、專業分布，除個別優秀的輔系列人員外，原則上只推薦主系列人員。

四、推薦程序

（一）專家個人自薦。有意參加職稱評審工作，符合上述條件的專家可自薦進入專家庫，填寫《三門峽市          系列高、中級職稱評審委員會專家庫候選人推薦表》（式樣附后），并對能夠勝任職稱評審工作，遵守評審工作紀律做出承諾。

（二）單位推薦。在個人自薦的基礎上，經單位人事部門考核、單位領導班子集體研究確定，并在《三門峽市          系列高、中級職稱評審委員會專家庫候選人推薦表》上由單位負責人簽署推薦意見。將完善好的有關表格報至主管部門或縣（市、區）人社局。

（三）審核匯總

各主管部門或縣（市、區）人社局匯總各相關單位的專家推薦情況，填寫《2019年度三門峽市          系列高、中級職稱評審委員會專家推薦匯總表》，上報相關紙質材料（加蓋印章）及電子文檔至市人社局專技科。

（四）確定正式入庫人員

根據各縣（市、區）、各單位報送候選人情況，市職改辦按照一定比例確定專家庫正式人選。專家庫實行保密和動態管理，每年保持不低于10%的更新率。

五、報市職改辦材料

（一）《三門峽市          系列高、中級職稱評審委員會專家庫候選人推薦表》（式樣附后）一式兩份，電子文檔名稱以“用人單位名稱-系列（專業）-姓名”保存；

（二）評審專家承諾書；

（三）《2019年度三門峽市          系列高、中級職稱評審委員會專家推薦匯總表》，電子文檔名稱以“地區/主管單位-人數”保存。

六、有關要求

（一）7月31日前，由單位按要求自行組織推薦、考核，完善有關資料并報至各縣（市、區）人社局或市直主管部門。8月15日前，由縣（市、區）人社局或市直主管部門將匯總好的表格及其他所需材料一并報市職改辦。

（二）建立高、中級評委會專家庫是深化職稱改革、完善專業技術職務評價機制的重要內容，關乎職稱評審工作大局。高、中評會專家庫候選人推薦工作時間緊，任務重，要求高，各縣（市、區）、各單位要充分認識開展這項工作的重要性，統一思想，提高認識，以高度的政治責任感和認真負責的態度切實做好候選人推薦工作。

（三）要堅持政治素質、職業道德和學術技術水平能力并舉的原則，重點推薦長期在生產、教學、科研一線的專業技術人員，從嚴控制兼任專業技術職務人員的數量，要充分考慮候選人的專業、年齡分布，真正選拔出政治素質高、業務能力強、作風正派、辦事公道、有較高知名度、群眾公認的優秀專家作為高評會專家庫候選人。

聯系人及聯系方式：汪瀟 0398-2976826

郵寄地址：三門峽市崤山路37號人力資源和社會保障局402

郵政編碼：472000

電子郵箱：hnsmxzjk@126.com

附件：1、三門峽市          系列高、中級職稱評審委員會專家庫候選人推薦表

2、評審專家承諾書

3、2018年度三門峽市          系列高、中級職稱評審委員會專家推薦匯總表

2019年6月4日